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凝心聚力啟新程 砥礪奮進續華章— 通達軟件2020年度總結表彰大會隆重召開
發布時間:2022-06-30   瀏覽:597次

       凝心聚力啟新程,砥礪奮進續華章。2021年2月6日,新鄉市通達軟件有限公司2020年度工作總結表彰大會在公司會議室隆重召開。公司總經理時磊、副總經理高昌保、各部門主管及全體員工齊聚于此。會議總結了2020年全年的工作成績與不足,并對2021年的目標與規劃進行了匯報。

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會議伊始,通達軟件總經理時磊對公司2020年度工作情況進行了總結。時總指出,2020年注定是不平凡的一年,突如其來的“疫情”讓中國經歷了一次巨變。面對嚴峻的疫情形勢、復雜的市場環境,在生存與市場的重壓之下,通達人團結一致、眾志成城,積極在困難中尋求突破。2020年公司業績高速增長,發展實現了歷史性突破。這些成績的取得,要感謝公司全體同仁全力以赴的奮斗與拼搏,更要感謝廣大客戶和伙伴的信任與合作!

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新的一年,企業信息化市場仍面臨巨大的市場機會。隨著數字化進程繼續加快,云、微服務、移動互聯在快速進入各行各業,國產化帶來歷史性發展機遇,以及企業管理逐步精細化趨勢,我們要抓住機遇,拓展市場版圖,把握業績增長點,攻堅克難,敢想敢干,再創新高度!時總明確了2021年公司總體經營思路,并提出了具體行動要求。時總指出,我們要以“抓住機遇、快速發展,做大做強”為核心,從學習賦能、研發突破、分支做強、客戶滿意、文化正向、效益化經營等方面有心經營:

一,學習賦能,各部門員工要鞏固和加強業務能力,工作中多學習多總結,要專研產品、行業知識,以做行業專家為目標。公司也會加大對產品和行業知識培訓的投入,強化團隊業務能力,提升戰斗力。

二,研發突破,要從客戶需求出發,靜心研發設計產品,發揚“工匠精神”,打造自主產品,不斷升級打磨,提高產品質量。

三,實施服務,要戰略加強實施和服務業務,健全實施和服務體系,提升顧問的實施和服務能力,建立實施資源池,儲備一線項目經理資源。

四,分支做強,外地市項目做實,提高業績意識和增長意識,提升經營質量,使分支機構成為公司資源和服務中心。

時總強調,2021年我們要優化內部管理,簡政放權,提高成本意識;在文化上,以創造客戶價值為核心,堅持奮斗;在人力資源方面,優化考核制度,賦能員工,激活組織;管理層作風上要主動服務,快速反應,協同作戰,為公司發展做出更大貢獻。

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隨后,通達軟件副總經理高昌保重點剖析了2020年公司存在的問題,從公司經營發展現狀、戰略思路調整、推進業務發展等方面進行梳理分析。他在會議中強調:要求各項目組切實做好2021年工作,強化精細化管理,打造精英團隊,穩步發展,未雨綢繆,爭取2021年完成預定工作目標。

接下來,是本次大會的表彰環節。今年公司新設立了團隊獎項“魯班獎”,由公司總經理時磊給“振源科技”項目組頒發了榮譽證書和獎金。隨后,副總經理高昌保給其他先進員工頒發了榮譽證書和獎金。鼓勵他們以此為新的起點,繼續策馬揚鞭、勇挑重擔、不斷進取,再創輝煌,同時希望全體員工要以他們為榜樣,學先進、爭先進、創先進。

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“振源科技”項目組獲得“魯班獎”


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張濤獲得“優質經理”獎

 

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李明珠獲得“優質口碑”獎

 

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焦曉輝獲得“敬業”獎

 

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李叢叢獲得”新人”獎

 

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岳建敏獲得“***佳新人”獎

 

隨后,通達軟件總經理時磊致大會結束詞,并給大家送出了新年的美好祝愿。

回首過去,通達人眾志成城、團結一心。不畏艱辛、拼搏發展是通達軟件成為業界翹楚的基石,堅持創新、改革突破是通達軟件永葆青春活力的核心。新的一年,通達人將同心攜手、砥礪前行,以必勝的信心,“?!鞭D乾坤的斗志,迎接更加美好一年。


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